اگر میخواهید در مورد مشاغل مورد نیاز آلمان بدانید با این مطلب را بخوانید.

قوانین کاریابی در آلمان

قوانین کاریابی در آلمان در جولای سال ۲۰۱۳ مورد بازنگری قرار گرفت-مشاغل مورد نیاز آلمان- تا فرآیند جذب و مهاجرت

نیروهای متخصص و با تجربه خارجی به بازار کارغیر آکادمیک در آلمان تسهیل گردد.

براین اساس لیستی از مشاغل مورد نیاز توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان از طریق بررسی ‌هایی که انجام می‌دهد،

تحت عنوان لیست سفید (White List) یا لیست مثبت  (Positive List) منتشر می‌شود.

زمان اعلام فهرست مشاغل با کمبود نیروی کار در آلمان

بررسی مشاغلی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند هر ۶ ماه یکبار توسط آژانس اشتغال آلمان صورت می‌گیرد که بر اساس این بررسی لیست مشاغل لیست سفید نیز به روز می‌شود.

بررسی مشاغلی که آلمان با کمبود نیروی کار مواجه است، هم در سطح ملی دولت آلمان و هم در سطح ایالتی صورت می‌گیرد.

علاوه بر این با تسهیل شرایط برای متقاضیان جویای کار در این کشور که اواخر سال ۲۰۱۸ اعلام گردیده اصل ارجهیت برای کسب نیروهای متخصص و تکنیسین برداشته شده است.

به این معنی که دیگر نیازی نیست کارفرمایان آلمانی برای پر کردن جایگاه های شغلی خود ابتدا به مدت ۶ ماه به دنبال نیروی کار آلمانی گشته، سپس به مدت ۶ ماه دیگر به دنبال جذب نیرو از اتحادیه اروپا باشند.

پس از این مدت اگر متقاضی برای آن جایگاه پیدا نشد، متقاضیان خارجی می‌توانند برای آن جایگاه شغلی درخواست نمایند.

در حال حاضر متقاضیان می‌توانند در صورت داشتن شرایط به صورت مستقیم برای جایگاه های شغلی آلمان درخواست نمایند.

کارجویانی که تمایل به کار در آلمان دارند می‌توانند در صورت داشتن تخصص، در هر کدام از مشاغلی که در لیست سفید آمده است اقدام به درخواست و پیدا کردن شغل در آلمان کنند.

البته تخصص کارجویان برای تصدی هر کدام از مشاغل لیست سفید باید به تایید کارفرمای آلمانی برسد.

ارزیابی و بازرسی شرایط بازار کار در آلمان به صورت مستمر توسط دولت آلمان صورت می‌گیرد تا اطمینان حاصل شود وضعیت اشتغال نیروهای کار خارجی مانند میزان پرداختی با وضعیت اشتغال نیروهای آموزش دیده آلمانی تفاوت جدی نداشته باشد.

به همین جهت مشاغلی که در لیست سفید منتشر می‌شود از نظر دید اجتماعی آلمان، در سطح پایینی نیستند.

کاریابی در آلمان بدون مدرک دانشگاهی برای مشاغل مورد نیاز آلمان امکان دارد؟

برای اشتغال در هر کدام از موقعیت های شغلی که در لیست مثبت آلمان آمده است، نیازی به داشتن تحصیلات تخصصی دانشگاهی نیست.

صرفا داشتن تجربه‌ی کاری و همچنین گواهی‌های رسمی شرکت در دوره‌های مرتبط با موقعیت شغلی، کافی است.

به عبارتی بدون داشتن مدرک دانشگاهی، امکان کار پیدا کردن در آلمان و اخذ ویزای کار آلمان وجود دارد. تکنسین ها نیز از سال ۲۰۲۰ می‌توانند با داشتن مدرک درجه ۱ فنی و حرفه ای برای ویزای جستجوی کار آلمان اقدام نمیایند.

شرایط استخدام در هر کدام از مشاغل لیست سفید در آلمان به دو دسته تقسیم می‌شوند: مشاغلی که نیاز به نیروی کار ماهر(سطح دو) دارند و مشاغلی که نیروی متخصص (سطح ۳) برای تصدی آن‌ها نیاز است.

نیروی کار ماهر (سطح ۲): نیروی کاری که حداقل دو سال آموزش تخصصی گذرانده باشد و یا شرایط معادل آن را داشته باشد.

نیروی کار متخصص (سطح۳): نیروی کاری که دانش تخصصی مربوط به شغل مورد نظر را از طریق گذراندن دوره‌های پیشرفته تکنسینی و یا مدارک معادل تحصیلی داشته باشد.

لذا برای مهاجرت کاری به آلمان برای اشتغال در مشاغل مورد اشاره در لیست سفید:

ابتدا باید چک کنید شغل مورد نظز شما در لیست سفید مشاغل باشد.

در صورت موجود بودن شغل مورد نظر در لیست سفید مشاغل مورد نیاز آلمان، مرحله بعدی ارزشیابی مدارک دوره‌های مرتبط با شغل مد نظرتان است که گذرانده‌اید.

از طریق این وبسایت با وارد کردن اسم شغل مورد نظر، توضیحی در مورد وظایف مربوط به آن شغل در آلمان نمایش داده می‌شود.

سپس با مشخص کردن شهری در آلمان که تمایل دارید در آنجا کار کنید، فرآیند ارزشیابی مدارک شما توسط نهاد مسئول در آن شهر نمایش داده می‌شود.

برای اطلاع از لیست مشاغل مورد نیاز کشور آلمان اینجا کلیک کنید.